HEADHUNTER

Cobertura de puestos de management y/o altamente cualificados

Cobertura de puestos de management y/o altamente cualificados, mediante búsqueda directa y estratégica a través de  todos los canales posibles de búsqueda en los procesos de headhunting: red de contactos, redes sociales, círculos profesionales, etc.

Áreas de Especialización
  • Delegados de zona, sector del café. 

  • Técnicos de máquinas de café superautomáticas. 

  • Director/a de oficina para el sector alimenticio. 

  • Director/a comercial sector seguros. 

METODOLOGÍA 

Toma de decisión

Briefing

Búsqueda

Evaluación

  • Análisis de empresa y entorno laboral.

  • Elaboración de dosier.

  • Descripción del puesto y definición del perfil de competencias. 

  • Criba curricular.

  • Entrevistas telefónicas.

  • Preparación de listado de candidaturas. 

  • Entrevista funcional y competencial.

  • Pasación de pruebas psicotecnicas. 

  • Redacción de informes.

  • Preparación de listado de candidatos aptos.

  • Entrega de informes.

  • Soporte en la negociación del contrato

  • Seguimiento de candidato electo.